Cara Membuat CV dan Surat Lamaran Kerja Yang Menarik HRD

Curiculum Vitae atau lebih dikenal dengan CV adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman seseorang dan kualifikasi lainnya. Di beberapa negara, CV biasanya hal utama yang digunakan untuk mencari pekerjaan dan kemudian dilanjutkan dengan wawancara. Tapi bagaimana caranya membuat CV yang menarik HRD?

Jika ingin membuat CV yang menarik HRD, para pelamar kerja dapat mencari berbagai macam contoh CV lamaran kerja di internet, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Bahkan kini beberapa aplikasi juga menyediakan template CV lamaran kerja yang akan memudahkan para pelamar kerja dalam membuat CV yang menarik HRD.

Selain itu untuk mendapatkan kesan positif, CV lamaran kerja dapat dibuat dengan memasukkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Desain CV juga harus unik dan cantik agar lebih menarik perhatian HRD.

Lantas bagaimana cara membuat CV yang menarik HRD? Berikut ini ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan.

1. Pahami Isi CV Terlebih Dahulu

Buat kamu para fresh graduate yang belum mengetahui cara membuat CV yang menarik. Ada baiknya kamu memahami dahulu apa saja yang wajib dicantumkan di CV kamu. Pada umumnya, di dalamnya berisi tentang

• Identitas Diri (nama lengkap, alamat, nomor telepon dan alamat email)
• Pendidikan (pendidikan terakhir, jurusan dan IPK)
• Personalitas (gambaran singkat karakter diri kamu)
• Keterampilan (keterampilan yang kamu miliki)
• Proyek dan Pengalaman Kerja (hal yang sudah kamu selesaikan pada pekerjaan sebelumnya atau penghargaan yang pernah kamu dapatkan)
• Training/Pelatihan Terbaru (pelatihan yang telah diikuti 2-3 tahun terakhir)
• Informasi lain tentang Diri kamu (hobi, referensi atau hal lain tentang diri kamu yang berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar)

Pastikan untuk menuliskannya secara singkat dan jelas, sebab dengan begitu CV-mu nyaman dibaca.

2. Buat Desain Sederhana Tapi Tetap Menarik

Agar menarik di mata HRD, kamu bisa membuat desain CV yang simple tapi tetap memuat informasi-informasi penting. Setidaknya ada beberapa hal yang perlu diperhatikan ketika membuat CV menurut Debra Wheatman dari Careers Done Write yaitu penggunaan italic, bold dan capslock, selain itu pemilihan jenis huruf juga perlu diperhatikan. Untuk membuat desain CV, setidaknya ada beberapa aplikasi yang dapat kamu gunakan yaitu photoshop, coreldraw hingga canva. Yang terpenting, pilih desain CV yang simple dan mudah dipahami oleh HRD dari segala umur.

3. Cantumkan Informasi Pengalaman Kerja Secara Detail

Jangan lupa tulislah pengalaman bekerjamu secara detail. Tuliskan tanggung jawab serta kompleksitas pekerjaanmu di perusahaanmu sebelumnya. Hal ini guna memudahkan HRD mengukur kapasitas kamu, apa kamu cocok dengan posisi yang dilamar atau tidak. Semakin lengkap informasinya maka semakin besar kemungkinan dipanggil untuk interview oleh perusahaan tersebut.

4. Sisipkan Kontak Referensi

Selanjutnya yang harus ada yaitu kolom kontak referensi. Tujuan dari kontak referensi ini yaitu memberikan informasi penting dari pihak ketiga terkait kompetensi terhadap pekerjaan yang akan diberikan oleh perusahaan pada kamu. Namun sebelum mencantumkan informasi referensi, pastikan kamu telah meminta izin pada orang yang nomornya dicantumkan.

5. Tunjukkan Kemampuan Bahasa Asingmu

Apa kamu bisa berbahasa asing seperti bahasa Inggis? Kamu bisa mencoba menulis CV kamu dengan menggunakan bahasa Inggris. Umumnya CV yang menggunakan bahasa asing memiliki daya tarik tersendiri bagi setiap perusahaan. Terlebih jika kamu melamar di perusahaan multinasional. Tapi perhatikan penggunaan tata bahasa asing yang benar dan formal untuk menghindari penggunaan kata-kata slang dan tetap tulis dengan simple serta dapat dimengerti oleh pembaca.

6. Tambahkan Informasi Sosial Media

Tak ada salahnya kamu juga mencantumkan sosial media-mu di CV seperti instagram, facebook atau LinkedIn. Usahakan membuat halaman media sosialmu menjadi lebih menarik. Dengan begitu, HRD pun dapat menilai pribadimu lebih jauh. Pastikan untuk kamu tidak pernah memposting hal yang melanggar hukum atau SARA. Sebab hal ini dapat membuat kesan yang buruk.

7. Tambahkan Soft Skill Yang Kamu Miliki

Soft skill adalah kepribadian, atribut personal dan kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan. Sebaiknya soft skill yang kamu perlihatkan bagimana kamu berinteraksi dengan lingkungan sekitar. Contohnya seperti berpikir kritis, kepemimpinan, teamwork, negosiasi dan lainnya. Memang menyebutkan hard skill di CV menjadi suatu kewajiban. Namun tidak ada salahnya mencantumkan soft skill yang kamu punya secara selektif.

 

Itulah cara membuat CV dan surat lamaran kerja yang menarik HRD. Semoga informasi diatas bermanfaat ya!