Cara Meningkatkan Karir Buat Anak Muda

Setiap orang pasti ingin memiliki karir yang cemerlang, terlebih di usia yang relatif masih muda. Perlu di perhatikan, memiliki tujuan sukses dalam berkarir tanpa tindakan sama halnya seperti bermimpi di siang bolong. Tidak peduli seberapa besar mimpi kamu dalam berkarir, semuanya tidak akan berubah jadi nyata jika kamu tidak bertindak.

Sering kali banyak orang gagal mencapai kesuksesan dalam berkarir karena perbuatannya sendiri seperti sikap yang kurang baik dan sering menunda-nunda pekerjaan. Selain itu, banyak juga orang yang memiliki potensi besar tapi tidak mampu memunculkannya karena kurang percaya diri atau memang tidak menyadarinya. Nah, buat anak muda yang karirnya ingin menajak atau sukses. Berikut ini cara meningkatkan karir buat anak muda

1. Ajukan Pertanyaan Bijaksana Untuk Panduan

Di sebagian besar organisasi, profesional yang lebih berpengalaman mengharapkan tim junior memiliki pertanyaan. Jika kamu menghadapi tugas baru dan tidak yakin tentang jalan terbaik ke depan, minta kejelasan atau panduan yang dapat memberikan hasil yang lebih baik. Mengajukan pertanyaan yang terarah dan bijaksana mungkin menunjukkan kepada supervisor kamu bahwa kamu berkomitmen pada pertumbuhan dan ingin menyelesaikan pekerjaanmu dengan benar.

2. Bangun Kebiasaan Sehari-hari Yang Produktif

Mungkin kamu perlu sedikit kesabaran untuk mencapai tujuan jangka panjangmu, tetapi menetapkan rutinitas harian yang membuatmu lebih dekat dengan tujuan dapat membantumu tetap berada di jalur yang kamu inginkan. Beberapa orang mengambil pekerjaan di luar bidang mereka di awal karir mereka sementara mereka mencari peluang yang lebih sesuai dengan tujuan mereka. Meluangkan waktu untuk memperkuat keterampilan yang paling penting bagi kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk berhasil di bidang pilihanmu.

Banyak orang menemukan bahwa menetapkan kebiasaan gaya hidup sehat juga berdampak positif pada karier mereka. Kebiasaan seperti bangun pagi, tidur setidaknya delapan jam, berolahraga secara teratur dan membuat jurnal dapat membantu kamu mengontrol tingkat stres dan fokus lebih baik di tempat kerja. Renungkan karir yang ingin kamu miliki dalam sepuluh tahun dan temukan cara-cara kecil untuk mengejarnya setiap hari.

3. Kembangkan Keterampilan Untuk Membedakan Dirimu

Mungkin kamu menemukan dirimu bersaing dengan orang-orang yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sama denganmu dan mengembangkan keterampilan yang tidak terduga dapat membedakan kamu dari kandidat lainnya. Memiliki keterampilan khusus di luar bidangmu dapat memperkaya pekerjaan kamu, memperluas peluang kamu dan menjadi bahan pembicaraan dalam wawancara dan percakapan jaringan. Seperti, jika kamu bekerja di bidang penjualan, kamu bisa belajar menggambar atau jika kamu bekerja di bidang akuntansi, pertimbangkan untuk mengambil kelas coding.

4. Belajar Menerima Semua Jenis Umpan Balik

Ketika kamu berada di awal karir, penting bagi kamu untuk dapat memproses dan menerapkan umpan balik dari supervisor. Ada banyak peluang untuk mendapatkan kritik yang dapat meningkatkan proses dan produk kamu seperti evaluasi hingga catatan proyek. Kesediaan untuk merenungkan umpan balik dan menunjukkan peingkatan dapat membantu kamu mendapatkan kepercayaan dari rekan tim dan manajer.

5. Pertahankan Keseimbangan Kehidupan Kerja Yang Realistis

Banyak profesional muda ingin menunjukkan kepada supervisor mereka bahwa mereka berkomitmen terhadap kesuksesan tim dan memiliki etos kerja yang tidak kenal lelah. Meskipun dapat diandalkan dan pekerja keras mungkin bermanfaat, menjaga batasan yang sehat dapat membantu kamu mengontrol tingkat stres, meminimalkan risiko kelelahan dan menemukan kepuasan kerja yang lebih besar. Cobalah untuk mengomunikasikan kebutuhan kamu dengan manajer dan jujurlah jika kamu merasa kewalahan.

6. Indentifikasi Kolabirator Yang Kompatibel

Memiliki hubungan yang saling menguntungkan dengan rekan-rekan kamu dapat bermanfaat bagi pertumbuhan karir. Mungkin bermanfaat untuk menyelaraskan dirimu dengan seseorang di tempat kerja atau di bidangmu yang memiliki tujuan yang sama dengan kamu tetapi pendekatannya berbeda. Pertimbangkan membina kemitraan jangka panjang dengan seseorang yang dapat kamu ajak tumbuh bersama, belajar darinya dan membangun sesuatu bersama.

7. Bangun dan Pertahankan Reputasimu

Ingatlah mungkin orang-orang di industrimu memperhatikan apa yang kamu lakukan di tempat kerja dan di luar pekerjaan. Menjadi profesional dan positif dalam interaksi sehari-hari dan praktikkan penetapan batas antara karir dan kehidupan pribadimu untuk memastikan perilaku di tempat kerja sesuai. Mengambil tanggung jawab tambahan, menjadi sukarelawan untuk membantu rekan satu tim dan berperilaku etis di tempat kerja adalah cara untuk membangun reputasi yang baik di awal karirmu.

8. Belajarlah Dari Orang Yang Kamu Kagumi

Pertimbangkan untuk menemukan seseorang yang memiliki karir yang kamu sukai dan pelajari bagaimana mereka mencapai status mereka saat ini. Mempelajari peluang apa yang dikejar orang-orang sukses di awal karir mereka dapat membantu kamu menetapkan tujuan jangka pendek. Kamu dapat mengidentifikasi seseorang di jaringanmu dan meminta untuk bertemu dengan mereka secara informal untuk mengajukan pertanyaan. Kamu juga dapat meneliti publik figur yang mendiskusikan karir mereka dalam wawancara, podcast atau media sosial untuk mempelajari saran apa yang dapat mereka tawarkan.

9. Kembangkan Keterampilan Penjualanmu

Para profesional penjualan belajar cara menceritakan kisah yang menarik tentang produk mereka, tetapi dapat bermanfaat bagi individu di bidang apa pun untuk mempelajari keterampilan penjualan dasar. Mengetahui cara menjual skil diri dan pekerjaanmu dapat memberdayakan kamu untuk membuat koneksi, berhasil dalam wawancara dan membangun reputasi positif. Seperti, pertimbangkan untuk mengembangkan elevator pitch tentang diri kamu atau proyek yang sedang kamu kerjakan sehingga kamu siap untuk mendiskusikan nilaimu dengan orang-orang di industri kamu kapan pun kamu diminta.

10. Tetap Terbuka Terhadap Peluang Tak Terduga

Ketika kamu berada di awal karir, akan bermanfaat untuk tetap fleksibel. Ada banyak alasan mengapa tujuanmu berubah. Kamu mungkin mengambil pekerjaan di industri yang hanya sedikit kamu ketahui atau kamu dapat menrima kesempatan untuk berpergian atau terlibat dengan tujuan sosial yang bermakna. Semua hal ini dapat mempengaruhi karir kamu dan membantu kamu menemukan kepuasan. Meskipun berharga untuk tetap fokus pada tujuan, menerima peluang tidak terduga juga dapat membawa kamu ke karier yang lebih cocok untuk kamu darpada yang kamu rencanakan untuk dikejar.

11. Mengutamakan Swasembada

Memiliki hubungan yang efektif dengan manajermu di tempat kerja dapat membantu kamu mencapai tujuanmu. Tetapi dapat bermanfaat untuk mengambil kepemilikan atas jalur karir kamu. Bersikap komunikatif tentang peluang yang kamu minati dan cara yang ingin kamu kembangkan dan coba asah kemampuan kepemimpinan diri kamu. Menjadi proaktif tentang kemajuan kamu dapat memungkinkan kamu mencapai tujuan kamu lebih cepat daripada jika kamu menunggu supervisor menyarankan perubahan.

 

Nah itulah beberapa cara meningkatkan karir buat anak muda. Kuncinya adalah jangan pernah menyerah untuk melakukan yang terbaik dan bekerja semaksimal mungkin. Tantangan dalam hidup dalam mengembangkan karir memang ada saja. Mulai dari saingan sesama karyawan, atasan yang galak dan lainnya. Namun perlu diingat, kesuksesan itu butuh proses yang panjang, tidak hanya sekedar keinginan tapi juga dibutuhkan usaha keras.